Nossa Visão

Jorge conta com mais de 30 anos de experiência como consultor, palestrante e coach executivo. Ele trabalhou com mais de 70 empresas de todos os tamanhos e setores na América Latina e Estados Unidos, incluindo: Colgate Palmolive, Grupo México/Ferromex, Roshfrans, MIT Panamá, Grupo Zapata, Bimbo Bakeries USA, Conservas La Costeña e Pastas La Moderna.

Jorge ajudou empresas a inovarem em sua cultura corporativa, no desenvolvimento organizacional e nas áreas de recursos humanos, treinamento e serviços de atendimento ao cliente.

Jorge é formado em Engenharia Industrial pela Universidade Anáhuac, da Cidade do México, e é Mestre em Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Mudanças pela Universidade do Texas, em Dallas (EUA).

Gérard conta com mais de 30 anos de experiência como executivo em empresas francesas e internacionais de diversos setores, como automobilístico, bancário, de varejo e outras áreas altamente dinâmicas e de crescimento constante.

Gérard sempre foi atuante em mudanças, associando colegas e membros de suas equipes ao seu sucesso, provando constantemente que o alto desempenho nasce com o bom desenvolvimento de talentos e de toda uma empresa.

Gérard é formado em Engenharia pelo INSA de Lyon (França) e possui um MBA pela Universidade de Reims, também na França. Ele é coach certificado pelo CIC (Centre International du Coach) desde 2008.

Com mais de 26 anos de experiência como coach, conselheira e facilitadora de relacionamentos individuais, de equipe e de negócios, Alison Bluestone sabe o que é necessário para criar conversas que impulsionam o crescimento da produtividade. Como especialista em equipe dinâmica, ela está comprometida em criar ambientes ricos em que os líderes possam cultivar sua inteligência emocional, prosperando com seus colaboradores para alcançar seu potencial ideal. Alison é coach certificado pela YPO e coach certificado pela ICF. Além de várias afiliações, ela é instrutora certificada e mediadora no local de trabalho (CMT) ®, certificada pela William Bridges® Consultoria em Mudança e Transição e Psicologia Positiva.

Com mais de 25 anos de experiência em marketing e liderança, Christine Crandell é uma distinta líder inovadora, palestrante e autora em experiência do cliente B2B. Como palestrante experiente e escritora prolífica, Christine cobre tópicos como ROI de marketing, alinhamento de vendas e estratégia de negócios em publicações como Forbes e BusinessWeek. Com um MBA pela Florida Atlantic University, sua carreira impactante inclui funções transformadoras na Price Waterhouse, Itron, Egenera e Ariba, contribuindo para suas transições e crescimento bem-sucedidos.

Com mais de 30 anos nas áreas de publicidade, propaganda e gestão de marcas, Susan traz novas perspectivas práticas ao marketing do GRI, incluindo o abrangente uso de vídeos, áudio e conteúdo de alta qualidade, além de testemunhos de nossos clientes. Susan conduz a implementação de sistemas robustos de automação e uma narrativa experimental visando transmitir a mensagem da empresa.

Jeremy trabalhou como desenvolvedor sênior dos mais diversos tipos de softwares, incluindo soluções de comércio eletrônico, SaaS (Softwares como Serviços), finanças, saúde, redes sociais e notícias on-line. Ele desenvolveu a plataforma do GRI e a gerencia desde 2011. É Mestre em Ciências da Computação pela EPITECH (Instituto Europeu de Tecnologia) na França.

André Lit atua em consultoria de gestão há mais de 35 anos. Participou de grandes transformações organizacionais, aplicando sua expertise em governança, avaliação econômico-financeira, sustentabilidade e gestão de pessoas. André tem experiência em indústrias como Energia/Utilities, Agronegócios, Montagem e Indústrias de Processos. Atua também como Conselheiro de empresas privadas e ONGs. André formou-se em Engenharia Elétrica pela FAAP-Brasil e concluiu seu MBA em Agronegócios na UCD/Smurfit School na Irlanda.

Ousmane Kamakate é especialista em mídia com tecnologia de IA, produção de conteúdo multilíngue e automação de TI. Baseado no norte da Califórnia, ele traz uma combinação única de conhecimento técnico, criatividade e perspectiva global para seu trabalho. Ele contribui para a missão do GRI usando IA para otimizar fluxos de trabalho e conectar públicos em diferentes idiomas. Ousmane é bacharel em Ciência Política pela Universidade Estadual de São Francisco.

Autor, pesquisador, palestrante e empreendedor nas áreas de consultoria de gestão e softwares há 25 anos. Frederic já prestou serviços de consultoria para empresas listadas na Fortune 500, startups e companhias de capital fechado. Ele é Mestre em Engenharia Mecânica e PhD em Comportamentos Organizacionais com honras pela Universidade Paris-Dauphine, na França.

Susan tem um histórico comprovado de inovação e crescimento de receita como executiva sênior e membro do conselho em várias organizações, como o Great Place to Work Institute, Siemens TTB e, mais recentemente, CSIRO US. MBA The Wharton School, MA Johns Hopkins University e BA Honors, U of Wisconsin-Madison. Ela rema de forma competitiva e está na água antes do nascer do sol várias vezes por semana.

Monica ganhou uma sólida experiência em marketing e eventos trabalhando com empresas de todos os tamanhos ao redor do mundo. Sua paixão por conectar pessoas é evidente no trabalho que ela produz e nas conexões que criou entre empresas. Monica obteve um mestrado em comunicação pela Cal Poly Pomona. Ela adora cozinhar para sua família e amigos.

Mihai presta serviços de recursos humanos a clientes corporativos há mais de 18 anos como headhunter, instrutor e consultor de gestão de empresas internacionais como: Philips, IBM, Microsoft, UiPath, Pfizer, etc. Ele fundou a Brainspotting, principal empresa de recrutamento em TI e Comunicações da Romênia. Depois disso, Mihai juntou-se à Ascendis como sócio da divisão de Treinamento e Consultoria de RH. Ele é parte da equipe internacional da GRI desde 2014. Mihai é um Profissional Sênior de Recursos Humanos (SPHR) certificado pela SHRM / HRCI USA, possui um Certificado em Prática de Pessoal (CPP) pela CIPD UK e um diploma de Administração de Empresas

da Academia de Estudos Econômicos de Bucareste (ASE).

Nicole tem mais de 20 anos de experiência em jornalismo, marketing, gestão e criação de conteúdo escrito para o GRI. Quando não está editando, escrevendo (ou corrigindo obsessivamente nossa gramática), Nicole pode ser encontrada nos confins da Carolina do Norte desbravando novas trilhas e escalando montanhas.

Patrice Marmouget tem mais de 25 anos de experiência como Diretor de RH e Diretor de Operações da Randstad, a consultoria líder mundial em recursos humanos. Suas múltiplas responsabilidades lhe permitiram desenvolver um profundo conhecimento sobre gestão e seus impulsionadores de desempenho. Ele acredita firmemente que uma melhor compreensão de si mesmo e dos outros é a base de qualquer reconhecimento. Ele também é palestrante e palestra para empresas sobre temas de gestão.

Patrice possui pós-graduação (DESS) em Direito e certificação em "Programa de Liderança Transformacional" pela London Business School.

Audrey tem mais de 15 anos de experiência auxiliando CEOs, gerentes sêniores e conselhos de administração em empresas listadas na Global 500, organizações de capital fechado e startups de diversos setores.

Ela trabalhou como Diretora de RH para várias organizações em situação de recuperação, ocupando cargos estratégicos em todos os aspectos relacionados a colaboradores e à cultura organizacional.

Audrey é formada em Relações Industriais pela Laval University, em Quebec, Canadá. Ela possui certificação como coach (ICF) e como Conselheira de Relações Industriais pela Ordem de Conselheiros em Recursos Humanos de Quebec ("Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec").

Steven trabalha com executivos em empresas globais na Área da Baía. Ele é um pioneiro em neuroestratégia. Steven lecionou desenvolvimento organizacional e de liderança na School of Management & Professional Studies da Universidade de San Francisco por 30 anos. Ele é o autor de “Do What Others Say Can't Be Done” e “Seeing What Others Miss”. Steven se formou em doutorado em psicologia pela Professional School Psychology em San Francisco.

Jo-Ellen é professora associada e diretora do programa de MBA Executivo da Levey School of Business da Universidade de Santa Clara. Ela é especialista em reputação corporativa, comentando frequentemente na mídia impressa e radiodifundida. Jo-Ellen se formou com doutorado. em Gestão e Organizações pela Kellogg School of Management, Northwestern University.

Jennifer é professora de psicologia e diretora de treinamento clínico na Northwestern University. Ela dirige o Personality Across Development Lab e é codiretora do Illinois Twin Project. Ela recebeu seu doutorado. em psicologia clínica pela Universidade de Minnesota com especialização em estatística, personalidade e genética do comportamento.

Miller é cofundador e sócio-gerente da Pier 70 Ventures. Advogado de formação, atuou como vice-presidente de estratégia global de P&D na The Boeing Company e presidente da Boeing Phantom Works Investments, Inc. Miller faz parte do conselho de várias organizações, incluindo a Accenture Federal Services e o Conselho de Regentes da Universidade de Seattle.

Christophe é Sócio Sênior do escritório de Paris da Roland Berger e Líder Global da prática de seguros. Ele possui mais de 30 anos de experiência em consultoria de estratégia e transformação. Anteriormente, foi sócio da A.T. Kearney e da Mars & Co. Ele possui mestrado em Engenharia pela École Nationale des Ponts et Chaussées e MBA pelo HEC Group.

Mark assentos nos conselhos de diversas empresas. Anteriormente, ele foi CEO da Lightbend. Mark tem mais de 25 anos de experiência na indústria de software, construindo negócios de sucesso em tecnologias de código aberto e de infraestrutura. Mark ocupou cargos executivos na VMWare, SpringSource, Covalent Technologies e Sybase. Mark é bacharel pela Western Washington University.

Adrian traz sua experiência como executivo operacional global de nível C, com um forte histórico de 20 anos de condução de crescimento consistente e lucrativo em mercados empresariais e móveis; experiência em modelo de negócios tradicional e SaaS. Adrian é consultor da Sway Ventures. Ele foi COO da Bytemobile e ocupou cargos seniores na Hewlett-Packard.

George é um experiente membro do conselho de empresas do Vale do Silício. Ele foi o CEO da Author-it, construiu quatro empresas com mais de US$ 2 bilhões em receitas acumuladas e levantou mais de US$ 500 milhões em capital por meio de IPOs e da comunidade de capital de risco. George começou na Deloitte & Touche e é bacharel em Ciências com distinção pela Duke University.

Chris é um importante analista de tecnologia, escritor, empresário e estrategista de inovação. Ela trabalhou na Ziff-Davis e depois na IDG, onde liderou a Conferência DEMO, ajudando mais de 1.500 empresas a estrearem no mercado. Chris ganhou inúmeras citações, incluindo o prestigiado SVForum Visionary Award. Ela possui bacharelado pelo Allegheny College.

Barbara é uma voz líder em inovação e tecnologias exponenciais na América Latina, CEO da Singularity Chile e fundadora da HER GLOBAL IMPACT. Ela apresentou a Singularity University à América Latina, preside o comitê do quadro regulatório de IA no Chile e foi reconhecida pela Forbes como uma das 30 mulheres mais poderosas do Chile e pela Cartier Women’s Initiative por empoderar as mulheres e impulsionar a transformação.